2015年1月29日,中国五矿集团公司在京召开2015。集团公司总经济师、总经理助理,京内、京外以及海外中层以上干部代表300余人参加了会议。
会议分析了中国经济发展&濒诲辩耻辞;新常态&谤诲辩耻辞;、金属矿业常态化发展下公司面临的机遇与挑战,论述了深化改革、依法治企的内涵和外延及相互关系,确定了2015年经营任务,并提出了稳定经营、严控风险、狠降成本、抓好机遇等四条应对策略。
2014年,金属矿业市场继续深幅调整,公司经营承受巨大压力。面对挑战,集团公司按照年初提出的&濒诲辩耻辞;强基固本、提质增效,打造中国五矿升级版&谤诲辩耻辞;总要求,凝心聚力、攻坚克难、拼搏进取,努力完成国资委考核任务,实现商品经营总量1.24亿吨,营业收入3437亿元,利润总额42.55亿元。全年工作成绩主要体现在七个方面:资源实力大幅跃升,业务经营更趋稳健,资产资本运作取得进展,新业务拓展稳步推进,提质增效扎实开展,管理工作持续改进,软实力建设不断深化。会议同时指出了全年工作中存在的问题和不足,要求各单位高度重视这些问题,下决心根治。
会议指出,要全面加快改革步伐,从根本上重塑发展活力和动力,促进生产经营的调整优化。要明确改革原则和总体部署,优化集团公司治理架构,大力深化叁项制度改革,加快管理机制再市场化。
会议强调,必须着眼于未来经济发展大趋势和行业周期性特点,主动调整、优化结构,为转型升级打下坚实基础;必须深入推进各业务的经营整合与协同运作,发挥整体优势,创造增量效益;必须依靠创新驱动,不断创新盈利模式,积极发掘培育新的增长点,为未来发展积蓄强劲而持久的动能;必须加强党的建设、培养过硬作风,确保安全稳定,营造有利于发展的优良环境。会议大体分析了公司内部的情况并对未来制定了一系列计划,推进公司发展日程。
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