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&苍产蝉辫;近日，开发区对外发布了《2012年天津经济技术开发区重点产业紧缺人才目录》，涉及9&苍产蝉辫;大产业、170种、2600个岗位。现代服务业类的项目策划师成为需求数量最多的岗位。
每两年，开发区就会根据区域人才需求情况，发布《天津经济技术开发区重点产业紧缺人才目录》。2012年的紧缺人才目录归纳汇总了开发区150多家重点公司用工需求，涉及电子信息、汽车、生物医药、食品饮料、新能源新材料、装备制造、石油化工、航天、现代服务业9大产业，共170种的2600个岗位。
紧缺人才目录中不仅有需求人才类别、数量等信息，还标明了公司对人才的学历、知识结构要求及能力业绩要求等信息。此外，根据公司实际发展趋势，在分析该类人才供需现状的条件下，目录用1到3颗星形符号表示紧缺程度，1颗星为一般紧缺，3颗星代表非常紧缺。
根据目录，在开发区的9大产业中，现代服务业人才缺口最大，专业技术岗位人才缺口为505人，经营管理岗位缺口达到330人，电子信息和汽车产业的人才需求量紧随其后。就具体岗位而言，拥有丰富国际性项目规划及整体运营经验的项目策划师需求量最大，达到120人，紧缺程度为2颗星，即很紧缺。
&濒诲辩耻辞;发布紧缺人才目录是为了加快人才聚集，通过目录，大家能更详细地知道开发区需要什么样的人才。&谤诲辩耻辞;开发区人才服务中心主任申远表示，相比2010年的紧缺人才目录，本次发布的目录无论岗位类别还是需求数量都有大幅增加。2010年的岗位需求量为一千多个，而今年是2600多个，增长量超过百分之百。这是因为开发区已经进入整体转型升级的阶段，所以公司对人才的需求层次和数量都有所提高。
