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公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是伍方会议服务整理的几个技巧、供大家参考。

如何留下深刻印象：公司年会既然是公司员工相互增进了解的重要平台之一，让公司的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，&濒诲辩耻辞;是否会&濒蝉辩耻辞;转身就忘记&谤蝉辩耻辞;&谤诲辩耻辞;就成为了衡量一个公司年会成功与否的重要标准之一。

善用热点事件：把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升公司员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。这些社会热点，都能够成为公司年会国精产物一区二区三区中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据公司的特点，进行活动的策划。

注意活动的实用性：促进所有员工的参与和沟通，精心安排活动环节。

增强互动效果：互动环节可以跟公司年会的举办地相联系，增加特色。北京有评剧，东北有二人转，河南有豫剧，长沙有花鼓戏，海南有竹竿舞。这些都是可以融入到节目中的例子。这样趣味的表演形式，能够调动员工的情绪，活跃现场气氛。但通常来说，互动环节需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。

互动环节还得有一些趣味性，能够让公司员工放松，以达到年会作为公司内部沟通平台的最大化目的。

互动环节还需要有深刻的公司意义。伍方会议服务想起了一句古话：一鼓作气。古代战场上将领用击鼓来振奋士兵们的士气，因此，也可以在公司年会中设置&濒诲辩耻辞;击鼓&谤诲辩耻辞;的环节来鼓舞公司员工信心。鼓声响起，振奋人心。群鼓的擂起需要多个公司员工的合作，只有配合才能打出好听的节奏，增强了公司员工之间的协作与团队精神。